UnADM Samuel Ramirez Montiel

link informe final :https://drive.google.com/file/d/1YPmDIi1_o0QHoqxgL_OF8zQWlciqPrFk/view?usp=sharing

Reto. "Pamela y sus amigos" Pamela y sus tres amigos se van a reunir el sábado en la noche para cena, cada uno hará un platillo (Rodríguez, también). Determina el nombre completo de cada uno de los comensales, así como el tipo de comida que preparará (uno de los muchachos irán cocinará ravioles). 1.     Fernando no llevará estofado. 2.     Como la señorita Barrios está a dieta, le dijo a Vargas que sólo podrá comer el platillo que ella misma preparará. 3.     Tina le pidió a la persona que preparará la ensalada que la hiciera de vegetales crudos porque le encantan. 4.     Diego y Ríos piensan que como la chica que va a cocina el estofado es muy delgada, será la única que podrá disfrutar libremente de todos los platillos. 5.     Rodríguez, que hará el pastel, le preguntó a Fernando y a Tina de qué sabor lo preferían. En el texto menciona que uno de los muchachos cocinara ravioles, deduz...

Cuestionario sobre los recursos humanos de una empresa Cuestionario realizado al C. 1.- ¿Existe un departamento de Recursos Humanos en la empresa que laboras? a)       si b)       no c)       no se 2.- ¿Has recurrido a este departamento por algún motivo? a)       si b)       no 3.- ¿Ha servido de intermediario para subir de puesto o un aumento de salario? a)       si b)       no 4.- ¿Al entrar a trabajar se aseguró de que tuvieras la capacitación suficiente o se cercioro de que contaras con las habilidades adecuadas para tu puesto? a)       si b)       no 5.- ¿Ha organizado juntas para saber sus dudas o preocupaciones sobre temas específicos y ha respondido a tales? a)       si b)     ...

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LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL TRABAJO Definición de Recursos humanos Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o  human resource s (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas'  que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios , o capital humano, en una empresa u organización  con el fin de aumentar su productividad . Objetivo general: Analizar cómo es el manejo de personal, cómo hacen las grandes empresas para reclutar a tanta gente, o para seleccionar a la adecuada. Y cuál es la labor completa del departamento de recursos humanos de una empresa. Objetivos específicos: Determinar las correctas técnicas de reclutamiento. Encontrar el modo más sustentable de selección de personal. El manejo de capital humano. Historia de los recursos humanos La administración de recursos humanos es una especialidad que surgió debido al crecimiento y a la complejidad de las tareas or...